Hvad?
Folkekirken er i forandring. Der stilles fra brugernes og omverdenens side større og større krav om individualisering og fornyelse. Forandring er tungere at arbejde med en rutiner. Forandring er bevægelse – og bevægelse fordrer, at man ved, hvor man vil bevæge sig hen.
I kirkeligt arbejde er der brug for at formulere såvel langsigtede visioner (fyrtårn for arbejdet) og mere kortsigtede mål.
Det er vigtigt for et menighedsråd at få sat ord på, hvordan man ønsker at være kirke i dagens Danmark. Der skal sættes nogle pejlemærker op for arbejdet. Hvis visionen og retningen er klar, vil mange andre afgørelser og prioriteringer falde på plads. Hvis ikke menighedsrådet har formuleret en retning for arbejdet, kan den ene indsats være lige så godt som den anden.
Det har vist sig, at hvor menighedsråd har taget denne udfordring op, har der sat meget positive spor i sognets arbejde - og i menighedsrådets samarbejde.
Erfaringen viser, at det er afgørende, at der er ejerskab for formulerede visioner og mål. Disse må derfor formuleres i en proces, hvor gerne både medarbejdere og menighedsråd er direkte involveret. Hvis der skabes det fornødne ejerskab for visioner og mål, vil det være muligt at undgå en lang række misforståelser og frustrationer i samarbejdet mellem menighedsråd og medarbejdere.
Hvordan?
Man afsætter en hel dag, typisk en lørdag, og kontakter en kirkekonsulent, som har erfaring med at arbejde med visioner og mål for menighedsråd.
En målsætning for kirkeligt arbejde består af:
en visionsformulering, prioriterede indsatsområder/ mål (evt. med delmål) og handlings- og tidsplaner.
Metoden kan afveksle meget - og her er vi fleksible. Det aftales efter ønske fra det pågældende menighedsråd.
Man bør også overveje konkrete evaluerings-terminer.
Hvor?
Kan udmærket ske i sognets egne rammer.
Varighed
En hel dag
Deltagere
Menighedsrådets medlemmer og sognets ansatte medarbejdere.
Konsulenter
Følgende konsulenter har bred erfaring i at gennemføre sådanne arrangementer:
Poul Langagergaard, L*Profil - for bedre lederskab