Ole Kamp

Vision og målsætningStrategi og handleplanerOrganisationsudviklingSognesamarbejde og -sammenlægningUdvikling af mødeformerBestyrelses- og menighedsrådsarbejdeTillidsbaseret ledelseFrivillighedKonfliktforebyggelse og -håndteringTrivsel og stresshåndteringSupervisionPsykisk arbejdsmiljøSogneanalyse og evalueringStrategisk sparringUndervisning og workshops

29. okt.

Skrevet af Dorthe Møller

Jeg har mange års erfaring med ledelse, frivillighed, konflikter og udvikling. Jeg går gerne ind i udfordringer omkring mistrivsel og konflikthåndtering. Har altid selv været med i frivilligt arbejde: kirkeligt, socialt og kulturelt. Har erfaring fra en bred vifte af bestyrelser bl.a. menighedsråd(formand), formand for forskningscenter, kirkens korshær Nordjylland, teaterbestyrelse, uddannelsesbestyrelse mm.

Mine arbejdsområder tager udgangspunkt i værdier og handler om udvikling, vision og strategi, ledelse, frivillighed og konflikter. Jeg kombinerer gerne arbejdet som konsulent med foredrag og kurser.

“Når holdning bliver til handling, sker der en forvandling”. I mit arbejde lægger jeg vægt på, at processen fortsætter, når konsulenten er taget hjem. Der afgøres succesen.”

Ole Kamp

Mine arbejdsområder

Visions- og strategiarbejde – i sogne, provstier og stifter
Ledelse organisation selvledelse organisationsudviking
Frivillighed ledelse af frivillige – arbejdet med frivillighed og må
Trivsel, konflikthåndtering, -udredning og nye fælles retninger
Sognestrukturer og nye måder at arbejde sammen på. Sammenlægning af sogne og lignende

Baggrund

Uddannet økonom og teolog. Jeg har baggrund som højskoleforstander, sognepræst, konsulent i FDF (forbundssekretær og landsforbundets præst i 4 år) og foredragsholder. Jeg har altid arbejdet med mennesker, værdier, ledelse og udvikling. Jeg har specialiseret mig i udvikling, visions- og strategiarbejde, ledelse, trivsel og konflikthåndtering som selvstændig konsulent gennem de seneste mange år.