Medarbejderudvikling (MUS, coaching, motivation, fastholdelse)
Mange menighedsråd ønsker engagerede medarbejdere – men glemmer, at engagement kræver udvikling. Når medarbejdere ikke føler sig set eller hørt, daler både motivation og kvalitet i arbejdet. Og hvad med præsterne, der ikke er ledt af menighedsrådet?
Vores erfaring og tilgang
Vi hjælper jer med at skabe struktur og rammer for gode samtaler og gensidig feedback. Vi ved, at trivsel vokser, når medarbejdere mærker tillid, mening og muligheder for at bruge deres evner.
Vi kan hjælpe med
• Planlægning og gennemførelse af MUS- og GRUS-samtaler.
• Coaching og sparring til medarbejdere og ledere.
• Udvikling af en kultur med motivation, tillid og anerkendelse.
• Redskaber til fastholdelse og forebyggelse af udbrændthed.
Følgende konsulenter har erfaring inden for medarbejderudvikling:
Featured
